Kuntastrategia - Kannonkosken tulevaisuus

Olemme kaikkia meitä nykyisiä ja tulevia kuntalaisia varsin läheisesti koskettavan asian parissa, kun puhumme kuntastrategian laatimisesta. Vaikka strategia jo sanana kuulostaisi siltä, että ei voisi vähemmän kiinnostaa, niin älä vielä luovuta. Kyse on kaikessa yksinkertaisuudessaan siitä, mihin suuntaan ja miten me kaikki yhdessä haluamme Kannonkoskea kehittää. Mitä kunnassamme suunnitellusti tapahtuu ainakin tulevan neljän vuoden aikana?

Kunnanvaltuusto siis ohjaa kunnan kehitystä kuntastrategian avulla. Sillä määritellään, mihin isossa mitassa yhteiset rahat käytetään, mitkä toiminnot on tärkeätä säilyttää ja mistä voidaan jopa luopua. Tämä suunnitelma ei myöskään voi olla irrallinen seutukunnan ja valtakunnan kehityksestä, vaan se parhaimmillaan hyödyntää ennakoivasti tarjolla olevia mahdollisuuksia. Suunnitelman on tarkoitus valmistua alkuvuoteen mennessä, ja haluaisin mahdollisimman monen meistä osallistuvan sen tekemiseen. Mahdollisuudet osallistumiseen löytyvät helposti esimerkiksi kunnan nettisivuilta.

Kuntalaisten terveys, työkyky ja viihtyvyys ovat keskeisiä kunnan menestys- ja hyvinvointitekijöitä. Säännöllisellä liikunnalla voi jokainen omalla kohdallaan näihin asioihin oleellisesti vaikuttaa. Nyt syksyn alkaessa käynnistyivät myös eri harrastekerhot. Itse osallistun torstai-illan miesten salipeli-iloitteluun, mukavaa on, tosin harmillisen vähän meitä pelaajia on toistaiseksi vaivautunut paikalle. Toivottavasti liikkumista on kuitenkin harrastettu vaikkapa kävelylenkillä tai muussa hyötyliikunnassa, kuten puolukkametsässä.

Kuten olette huomanneet, niin rakennustyöt eri puolilla kirkonkylää ovat käynnistyneet. Puisto saa pohjat ennen talvea, yhdistetty koulun teknisentyöntila ja teollisuushalli on myös perustusvaiheessa ja Mäntykodin saneeraus etenee. Näiden kaikkien projektien on suunniteltu valmistuvan tulevan kesän aikana ja syksyyn mennessä. Eikä se siihen jää. Paloaseman tulevaisuuden pohdinta on täydessä käynnissä, torin korjaus tulossa ensi vuonna ja uuden asunto-alueen Lahdentauksen (entinen Nurmela) kaavoitus valmistuu. Toivon mukaan pääsemme ko. aluetta ennakkomarkkinoimaan jo alkuvuodesta.

Vielä sana Piispalasta, seutukuntamme helmestä ja kunnan täysin omistamasta liikelaitoksesta. Käsitykseni mukaan me kuntalaiset hyödynnämme Piispalan monipuolisia palveluja aivan liian vähän. Kunnan palvelupaketti (50 000 euroa) kuntalaisten etuna mahdollistaa edullisen harrastamisen ja jos kuntalaiset toivovat perustellusti jotain lisää, niin aloitteita vaan rohkeasti esittämään Piispalaan tai kunnanvirastoon, vaikkapa nettisivujen kautta.

Markku, kunnanjohtaja

 

 

 

Kukkia takaterassilla

Kesä tuli - lumi suli, vihdoinkin!

9.6.2017 9.00

Olemme saaneet todistaa, ehkä vain muutaman kerran vuosisadassa toistuvaa, poikkeuksellisen kylmää kevättä. Onneksemme kuitenkin nyt näyttäisi lämpenevän parahiksi kesäsesongin alkaessa ja kylänraittiemme vilkastuessa kesäasukkaista. Kevääseen liittyen olen yrittänyt kuulostella myös maataloustuottajien viestejä asian tiimoilta, mutta ilmeisesti vielä ei ole mitään peruuttamatonta päässyt käymään tulevan sadon suhteen.

Olen kuluneen vuoden aikana kirjoittanut useampaan tahoon kunnan nykyisestä toiminnan ja talouden tilanteesta sekä tulevaisuuden näkymistä. ”Punaisena lankana” olen yrittänyt pitää sote-maakuntauudistusta ja tulevaan muutokseen vastaamista. Paljon on vielä asioita sumussa ihan valtakunnan ylintä päätäntävaltaa, Arkadianmäkeä myöten. Joka tapauksessa näyttäisi siltä, että me kuntana saamme ottaa enemmän vastuuta omasta terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestämme. Ei se ole tähänkään saakka ollut mitenkään väheksyttävässä roolissa, mutta sen merkitys tulee edelleen korostumaan. Kannonkosken liikuntaohjelma kuntalaisten avuksi on laadittu muutamia vuosia sitten ja se on edelleen varsin pätevä ja lyhykäisyydessään nasakka asiakirja. Tosin epäilen sen jääneen liian vähäiselle käytölle. Näin kesän alkaessa voisimme ottaa yhteisesti käyttöön ainakin osan sen neuvoista. Käykää vilkaisemassa kuntamme nettisivuilta huippunopealla laajakaistalla joko kotona tai hienossa omatoimikirjastossamme. Lyhyesti tiivistäen ohjelman sanomaa: kuntalaisten terveys, työkyky ja viihtyvyys ovat keskeisiä kunnan menestys- ja hyvinvointitekijöitä. Säännöllinen liikunta omien edellytysten mukaisesti on tärkeässä roolissa. Olettehan muuten huomanneet, että Pekan Pyrähdys -liikuntatapahtuma on kuntalaisille ilmainen ja matkoja löytyy kaikille, niin kävelijöille kuin juoksijoille.

Kesämme tapahtumatarjonta on mukavan vilkas, kaikille on jotakin. Tähän liittyen puisto- ja torialueen rakentamissuunnitelmat viihtyvyytemme lisäämiseksi ovat edenneet rahoitusvaikeuksista huolimatta ja osin nyt toteutettavia osia karsimalla. Työt ovat kuitenkin alkamassa. Rakentamisiin ja myös muihin kuntamme tuleviin asioihin otan taas kirjoittamalla kantaa blogissani nettisivuillamme kesän ja syksyn mittaan.

Mennään mukaan tapahtumiimme ja osallistutaan yhdessä, tapaamisiin!

Markku, kunnanjohtaja

 

Kohti kevättä ja kuntavaaleja 

23.3.2017 14.00

Tätä kirjoittaessani kevät on itse asiassa edennyt jo varsin pitkälle ja talvenselkä väistynyt. Kevät tuo jälleen mukanaan muutoksia, joista oman kuntamme ja ennen kaikkea meidän kuntalaisten kannalta vähäisin ei ole uusien kunnanvaltuutettujen valinta. Kysyttäessä valtakunnallisesti kansalaisilta, millainen on ihannevaltuutettu, niin usein vastaukseksi saadaan omilla aivoilla ajatteleva päätöksentekijä, joka ajaa koko kunnan etua.

Luonani kävi yhteiskuntaopin oppitunnilla koulumme 6. luokan oppilaat opettajiensa johdolla. Esittelin heille kunnan ja kunnanviraston toimintaa, kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen tärkeää työtä ja kerroin heille kuntavaalien merkityksestä vaikuttamisen kanavana. Näiden koululaisten vaikuttamiskanavana ennen varsinaista äänestysikää on esimerkiksi nuorisovaltuusto, jossa voi päästä harjoittelemaan demokratian toteuttamisen pelisääntöjä. Mielestäni oleellisinta on, että me kaikki oppisimme käyttämään aktiivisesti ja myös arvostaisimme tätä parasta mahdollisuuttamme vaikuttaa oman lähiympäristömme asioihin vaaleilla valittujen luottamushenkilöiden kautta. Nyt valtakunnallisten muutosten tuulten puhaltaessa kuntamme olisi jatkossa mahdollista aikaisempaa enemmän keskittyä elinvoiman ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen demokratian alustana. Tätä voisi myös kutsua hyväksi ja toiminnalliseksi ”pitäjänhengeksi” koko seutukunnan yhteistyötä toki unohtamatta.

Kuntamme virallinen väkiluku on nyt 1426 kannonkoskista. Valitettavasti olemme niin sanotusti hupenevaa luonnonvaraa ja tähän asiaan meidän tulee yhdessä saada muutosta aikaan. Väkimäärältään pienessä kunnassamme asettui kuitenkin vaaliehdokkaaksi 26 kannonkoskista kaikkiaan viiden eri poliittisen puolueen listoilta, mikä ei ole suhteutettuna ollenkaan huono lukumäärä. Kunnanvaltuustoon heistä valitaan 15 valtuutettua, joiden ensimmäinen merkittävä tehtävä on valita uusi kunnanhallitus käytännön toimista päättämään. Julkisuudessa on paljon puhetta nuorten ihmisten äänen kuulumisesta kuntien päätöksenteossa. Vaikuttamaan parhaiten pääsevät myös nuoret asettumalla ehdokkaaksi ja sitten toki äänestämällä. Tähän on kuitenkin tosiasiana todettava, että meillä Kannonkoskella ehdokkaaksi asettui vain yksi niin sanottu nuori ehdokas, eli alle 29-vuotias henkilö.

Tässä vaiheessa kiitos kuuluu kuntalaisten puolesta Teille kaikille kuntavaaliehdokkaiksi rohkeasti asettuneille vastuunkantajille.

Sunnuntaina 9. huhtikuuta valittava ja työnsä 1. kesäkuuta aloittava kunnanvaltuusto on jopa poikkeuksellisen merkittävässä asemassa tulevaisuuden päätösten suhteen. Reilun puolentoista vuoden päästä tulisi aloittaa maakuntahallinto kaikkine muutoksineen, jotka koskisivat oleellisesti myös meidän kuntaamme. Kuten jo uutena vuotena kirjoitin, niin tähän valmistautuminen on syytä ottaa myös meillä vakavasti. Jatkossa kuntien on nähty tulevan entistä itsenäisemmiksi ja ne voisivat vielä aidommin päättää oman kunnan kokoisista asioista. Taloutemme puolella tämä näyttäytyisi siten, että raskain taakka sosiaali- ja terveydenhuollon osalta olisi siirtymässä maakunnalle. Mutta tämä ei poista millään lailla sitä tosiasiaa, että oma kuntamme on edelleen varsin raskaasti velkaantunut. Riskimme liittyvät luonnollisesti siihen, miten hallitsemme velkaantumista tulevaisuudessa.

Nyt meidän kuntalaisten tulee tehdä oma työmme yhteiseksi hyväksi ja käydä antamassa äänemme vaaleissa sille osaavalle ja sitoutuneelle vaaliehdokkaalle. Nostetaan yhdessä Kannonkosken äänestysprosentti pienessä ”maaotteluhengessä” vaikkapa seutukunnan korkeimmaksi. Se antaisi hyvää potkua myös uusien valtuutettujen haastavaan työhön.

Markku Vehkaoja
Kunnanjohtaja

 

 

 

Kunnanjohtajan tervehdys 1.1.2017

9.1.2017 15.00

Markun tervehdys kunnanjohtajan työhuoneesta ja hiihtoladulta

Minulla on ilo saada toivottaa oikein hyvää alkavaa vuotta 2017 Teille kaikille kuntalaisille!

Lämmin kiitos, että saan aloittaa työni uutena kunnanjohtajana kuntamme ja kuntalaisten yhteiseksi parhaaksi. Kiitokseni osoitan myös edeltäjälleni Maarit Autiolle kuntamme hyväksi tehdystä ansiokkaasta ja pitkäaikaisesta työstä. Tältä pohjalta on hyvä ponnistaa. Käsitykseni mukaan Kannonkoskella vallitsee varsin hyvä ja positiivisessa mielessä rehti maaseudun ilmapiiri ja henki.

Minulta ovat kuntalaiset jo oikeutetusti kyselleet, kuka olen miehiäni? Itse en ole kannonkoskisia syntyperältäni, vaikka olenkin jo kunnan virallinen asukas ja äänioikeutettu kuntalainen. Juureni ovat Pohjois-Pohjanmaalla Oulun seudulla, jossa ole lapsuuteni koulut käynyt. Myöhemmin työt, oma perhe ja jatko-opinnot ovat kuljettaneet ympäri Suomen. Yliopisto-opinnot valmistelin Oulun yliopistossa historian laitoksella (FM) ja ammattiopintoni Maanpuolustuskorkeakoulussa (entinen Kadettikoulu) Helsingissä. Monen moista on elämään jo mahtunut näin yli 50-vuotiaana ja reilut 30 vuotta työelämässä olleena. Ammattiurani puolustusvoimien upseerina kesti runsaat 20 vuotta, jonka jälkeen olen toiminut niin perusopetuksen rehtorina, opettajana, kuin oman koulutusalan perheyrityksen yrittäjänä ja toimitusjohtajana. Olen myös kolmen lapsen perheellinen isä, joskin vain nuorimmainen on enää kotipesässä.

Elämme jälleen sen vanhan fraasin mukaisesti muutoksen aikoja. Omassa kuntaorganisaatiossamme on viime aikoina tapahtunut useita henkilöstömuutoksia, jotka osaltaan voivat näkyä myös kuntalaisten elämässä. Muutos on syytä ottaa mahdollisuutena ja tehdä rakentavaa yhteistyötä kaikkien toimijoiden välillä. Valtakunnallisesti katsottuna meidänkin kuntaamme tullee merkittävästi vaikuttamaan suunnitellut sosiaali- ja terveys- sekä maakuntauudistus. Toteutuessaan maakuntahallinnon muutos on historiallisen suuri muutos myös kuntien toiminnassa. Näiden muutosten kuntamme kannalta mahdollisimman hyvä toteutuminen on kunnanjohtajankin työssä tärkeimpiä pitkäntähtäimen edunvalvontatehtäviä. Kuntajohtaminen on kunnan perustehtävän haltuun ottamista ja vastuun kantamista kunnan asukkaiden hyvinvoinnista, paikallisesta elinvoimasta ja kestävästä kehityksestä. Siinä yhdistyvät sekä kuntaorganisaation että kuntayhteisön johtaminen.

Varsinkin pienen kunnan toimintatavasta tulee mielestäni kuvastua monialaisen tekemisen meininki. Sen tulee näkyä niin luottamushenkilöiden kuin kunnan työntekijöiden välisissä yhteistyösuhteissa. Esimerkiksi meillä nyt alkuvuodesta valittava ja työnsä aloittava, Kyyjärven kunnan kanssa yhteinen elinkeinokoordinaattori tulee tekemään tiivistä yhteistyötä elinkeino- ja elinvoima-asioissa myös kunnanjohtajan kanssa toisiaan ”sparraten”. Asioita siis pohditaan ja tehdään yhdessä monella eri taholla. Kunnan voimavarat on syytä pyrkiä aina käyttämään tehokkaasti hyväksi. Tämä edellyttää myös meiltä kaikilta kuntalaisilta yhteen hiileen puhaltamista. Yksittäisinä esimerkkeinä ja tekoina voisi mainita tuotteiden ja palveluiden ostamisen omasta pitäjästä, paikallisen työttömän työllistämisen tai aktiivisen yhdistystoimintaan osallistumisen.

Kuntamme asioista tiedottaminen tulee olla jatkossakin aktiivista. Tavoitteeni on kirjoittaa määräajoin kunnan ajankohtaisista asioista täällä nettisivuillamme ja Kannonkoskisessa. Suunnitelmissani on myös alkavan vuoden aikana kiertää kuntamme kylissä aktiivisesti keskustelemassa niin yksittäisten kuntalaisten kuin yritystenkin kanssa ja saada näin lisää tietoa kunnan asioiden valmistelun pohjaksi. Toki myös kunnantalo ja virkahuoneeni ovi ovat aina auki kuntalaisille.

Näkemisiin kanssanne kylillä ja lenkkipoluilla!

Markku Vehkaoja

Kunnanjohtaja

Kannonkoski